HIGH PERFORMANCE SPECIALIST · OPLEIDING

Zie wat werkelijk speelt. Maak het verschil dat blijft.

Waarom blijven medewerkers vastlopen, lopen spanningen binnen teams op of verdwijnen goede voornemens na een training?

Met de High Performance Specialist Opleiding ontwikkel je de deskundigheid om te herkennen wat gedrag, samenwerking en prestaties beïnvloedt. Je leert onderliggende patronen onderzoeken en mensen en teams ondersteunen bij bewuste keuzes, effectiever handelen en duurzame ontwikkeling.

Een aanvullende specialisatie voor professionals die meer resultaat willen bereiken met mensen en teams.

Ik heb interesse in de opleiding

HET VERBORGEN VRAAGSTUK

Waarom leidt meer kennis niet automatisch tot betere resultaten?

Organisaties investeren in trainingen, coaching, leiderschap en vitaliteit. In de praktijk keren dezelfde vraagstukken vaak terug: hoge werkdruk, spanningen in teams, onvoldoende eigenaarschap of medewerkers die energie en focus verliezen.

De aandacht gaat meestal naar het zichtbare gedrag. Onderliggende patronen en invloeden blijven dan onderbelicht.

Juist daar liggen kansen om gerichter te handelen en duurzame verandering te ondersteunen.

DE MEDEWERKER

Werkdruk en energieverlies

Een medewerker staat onder hoge druk, heeft moeite met grenzen en prioriteiten en verliest steeds meer energie en focus.

Wat speelt er onder de oppervlakte?

HET TEAM

Samenwerking loopt stroef

Binnen een team ontstaan terugkerende spanningen en wordt verantwoordelijkheid steeds teruggelegd.

Ligt de oplossing bij de mensen, het leiderschap of de manier waarop het werk is georganiseerd?

DE ORGANISATIE

Training zonder blijvend effect

Na een training is er enthousiasme. Enkele weken later zijn de nieuwe inzichten naar de achtergrond verdwenen.

Wat is nodig om inzicht om te zetten in blijvend gedrag?

Wanneer je ziet wat werkelijk speelt, ontdek je waar je het verschil kunt maken.

Precies daar begint de High Performance Specialist.

HET RESULTAAT

Ontwikkel de deskundigheid om verder te kijken én gerichter te handelen.

Als High Performance Specialist leer je onderzoeken wat het functioneren van mensen en teams beïnvloedt en hoe je gerichte ontwikkeling ondersteunt. Je verbindt deze deskundigheid direct aan je bestaande werk.

01

Herken wat belemmert

Zie eerder wat medewerkers en teams afremt.

Je leert zorgvuldig waarnemen en onderzoeken welke rol overtuigingen, emoties, energie, identiteit, gewoonten en omgeving spelen.

02

Kies de juiste aangrijpingspunten

Zet in op de verbetering die het meeste oplevert.

Je leert symptomen en mogelijke oorzaken onderscheiden en onderbouwen welke aanpak passend is.

03

Versterk eigenaarschap

Help mensen van inzicht naar actie.

Met Alignment en Action Ownership ondersteun je bewuste keuzes, verantwoordelijkheid en concreet handelen.

04

Veranker verbetering

Help nieuw gedrag beklijven en evalueer het effect.

Met de zes High Performance Habits help je nieuw gedrag integreren en toets je of de gekozen aanpak werkt.

Deze deskundigheid kan bijdragen aan effectievere samenwerking, meer eigenaarschap, bewuster omgaan met werkdruk en energie en duurzame inzetbaarheid.

VOOR WIE?

Voor professionals die méér verschil willen maken.

De opleiding versterkt bestaande deskundigheid. Iedere route levert eigen waarde op.

PROFESSIONALS BINNEN ORGANISATIES

Meer impact vanuit je huidige functie

Werk je in HR, leiderschap, onderwijs, zorg, begeleiding, veiligheid of organisatieontwikkeling?

Je leert vraagstukken rondom gedrag, werkdruk en samenwerking eerder signaleren en gerichter aanpakken.

Voor professionals

ZELFSTANDIGE PROFESSIONALS

Meer waarde voor je opdrachtgevers

Ben je coach, trainer, consultant of adviseur?

Je versterkt je bestaande methodieken met een specialistische aanpak en onderscheidt je met aanvullende deskundigheid.

Voor professionals

ORGANISATIES EN WERKGEVERS

Investeer in mensen die het verschil maken

Je ontwikkelt medewerkers die verder kijken dan symptomen.

Zij kunnen bijdragen aan meer eigenaarschap, effectievere samenwerking en duurzame inzetbaarheid binnen jouw organisatie.

Voor organisaties

DE HPS-METHODIEK

Anders Kijken. Anders Kiezen. Anders Doen. Anders Leven.

Duurzame ontwikkeling begint bij herkennen wat er speelt en krijgt vorm door bewuste keuzes, concreet handelen en nieuwe gewoonten.

Anders Kijken → Anders Kiezen → Anders Doen → Anders Leven

1

Anders Kijken

Awareness
Herkennen

Herken wat gedrag, samenwerking en prestaties beïnvloedt. Onderzoek patronen en de betekenis die je zelf aan situaties geeft.

2

Anders Kiezen

Alignment
Bewuste keuzes

Maak bewuste keuzes die aansluiten bij waarden, doelen, verantwoordelijkheden en de gewenste ontwikkeling.

3

Anders Doen

Action Ownership
Handelen

Vertaal inzichten en keuzes naar concrete acties en neem eigenaarschap voor je eigen aandeel.

4

Anders Leven

A Habit
Nieuwe gewoonten

Ontwikkel nieuwe gewoonten met de zes High Performance Habits en veranker ze in het dagelijks functioneren.

Herkennen verandert niets. Doen verandert iets.

DE OPLEIDING

Vijf opleidingsdagen. Eén ontwikkeling die verdergaat dan de trainingsruimte.

De opleiding bestaat uit vijf praktijkgerichte dagen, verspreid over ongeveer drie maanden. Je past de methodiek eerst op jezelf toe. Tussen de opleidingsdagen verbind je het geleerde direct aan vraagstukken in je eigen werk.

De vijf opleidingsdagen

DAG 1

Herken wat medewerkers en teams belemmert

Leer zorgvuldig waarnemen, onderliggende patronen onderzoeken en signalen van energieverlies en onvoldoende begrenzing herkennen.

Van Oververmoeid naar Begrenzen

DAG 2

Ontdek waar verbetering het meeste oplevert

Leer overbelasting en verstoringen in balans herkennen, prioriteiten bepalen en bewuste keuzes ondersteunen die bijdragen aan effectiever functioneren.

Van Overweldigd naar Balans

DAG 3

Versterk eigenaarschap en positieve samenwerking

Leer onderzoeken hoe overtuigingen, identiteit en bewuste keuzes het gedrag beïnvloeden. Ontwikkel deskundigheid in positieve beïnvloeding en het versterken van moed.

Van Ontmoedigd naar Bewustzijn

DAG 4

Help mensen ook onder druk effectief handelen

Leer emotionele onrust en automatische reacties herkennen. Onderzoek hoe mensen meer beheersing kunnen ontwikkelen en bewuster kunnen reageren onder druk.

Van Onrustig naar Beheersing

DAG 5

Vertaal nieuwe inzichten naar blijvende verbetering

Leer betekenis, identiteit en de invloed van de werkomgeving verbinden aan professionele ontwikkeling. Integreer de HPS-methodiek in de eigen praktijk en toon de ontwikkelde competenties aan.

Van Ongeconcentreerd naar Betekenis

Zo pas je het geleerde toe

PRAKTIJKOPDRACHTEN

Leren door daadwerkelijk te doen

Tussen de opleidingsdagen pas je onderdelen van de methodiek toe in je eigen professionele omgeving. Je onderzoekt wat er gebeurt, reflecteert en stelt waar nodig bij.

PROFESSIONELE TOEPASSING

Versterk wat je al kunt

Je past de HPS-methodiek toe binnen je bestaande vakgebied en werkt tijdens de opleiding aan vraagstukken uit je eigen organisatie of bij opdrachtgevers.

CERTIFICERING

Laat zien wat je hebt ontwikkeld

Certificering is gebaseerd op actieve deelname, praktijkopdrachten, een boekopdracht, zelfreflectie, professionele toepassing en een praktijkpresentatie op dag 5.

Je ontvangt het certificaat wanneer je de vereiste basiscompetenties voldoende hebt aangetoond.

Bekijk de opleiding

WAAROM GILBERT?

Ontwikkeld vanuit de praktijk. Gericht op wat mensen werkelijk verder helpt.

Gilbert Themen is Certified High Performance Coach, trainer, opleider en auteur. Hij heeft ruim twintig jaar ervaring in communicatietraining, assertiviteit, feedback, conflicthantering en gedragsverandering.

In zijn werk begeleidt hij mensen en professionals bij het ontwikkelen van bewustzijn, zelfleiderschap, gedragsverandering en High Performance. Daarbij staat één vraag steeds centraal:

Waarom weten mensen vaak wat ze moeten doen, maar lukt het niet altijd om daar daadwerkelijk naar te handelen?

Die vraag vormt het uitgangspunt van de High Performance Specialist Opleiding. De opleiding brengt inzichten uit High Performance, menselijk functioneren en gedragsontwikkeling samen in een methodiek die professionals binnen hun eigen vakgebied kunnen toepassen.

Meer over Gilbert

Wil jij jouw professionele impact vergroten?

Ontwikkel de deskundigheid om te herkennen wat mensen en teams belemmert en hen gericht verder te helpen. Ontdek wat de High Performance Specialist Opleiding voor jouw werk kan betekenen.

De eerstvolgende opleidingsdatum en de investering worden binnenkort bekendgemaakt.

Meld vrijblijvend je interesse aan. Dan houden we je op de hoogte van de volgende stappen.

Ik heb interesse in de opleiding

Een interesseaanmelding is geen definitieve inschrijving en brengt geen betalingsverplichting met zich mee.